รพ.สต.แม่เตี๋ย จ.แม่ฮ่องสอน

ลงพื้นที่ต่อเนื่อง! อบจ.แม่ฮ่องสอน – ธนบุรี เสริมรัฐ จัดระบบแพทย์ทางไกล ณ รพ.สต.แม่เตี๋ย จ.แม่ฮ่องสอน

ลงพื้นที่ต่อเนื่อง อบจ.แม่ฮ่องสอน – ธนบุรี เสริมรัฐ จัดระบบแพทย์ทางไกล ณ รพ.สต.แม่เตี๋ย อ.แม่ลาน้อย จ.แม่ฮ่องสอน ลงพื้นที่ต่อเนื่อง ในจัดระบบการให้บริการการแพทย์ทางไกล (Telemedicine) ณ รพ.สต.แม่เตี๋ย อ.แม่ลาน้อย จ.แม่ฮ่องสอน นพ.พัลลภ เทพวงค์ แพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว จากธนบุรี เสริมรัฐ เข้าร่วมกับทีมกับ อบจ.แม่ฮ่องสอน โดยนายอภิเดช โฆสกธุรการกิจ, นายอุทิศ ซาววงค์ และนายธงชัย จันทรเคหะ ส.อบจ.อำเภอแม่ลาน้อย เป็นตัวแทนนายก อบจ.แม่ฮ่องสอน นำทีมเจ้าหน้าที่กองสาธารณสุข อบจ.แม่ฮ่องสอน ลงพื้นที่ เพื่อจัดระบบการให้บริการการแพทย์ทางไกล และการจัดทำแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมสุขภาพ ของ รพ.สต. ในสังกัด อบจ.แม่ฮ่องสอน ตามโครงการ Tele Medเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2568 ณ รพ.สต.แม่เตี๋ย อ.แม่ลาน้อย จ.แม่ฮ่องสอน

รพ.สต.ต่อแพ จ.แม่ฮ่องสอน

อบจ.แม่ฮ่องสอน – ธนบุรี เสริมรัฐ ลงพื้นที่ขับเคลื่อน Telemedicine ที่ รพ.สต.ต่อแพ

อบจ.แม่ฮ่องสอน ร่วมกับ ธนบุรี เสริมรัฐ ลงพื้นที่ รพ.สต.ต่อแพ อ.ขุนยวม จัดระบบบริการ Telemedicine และวางแผนส่งเสริมสุขภาพชุมชน ปฏิบัติการเชิงรุก ลงพื้นที่จัดระบบการให้บริการการแพทย์ทางไกล (Telemedicine) ณ รพ.สต.ต่อแพ อ.ขุนยวม จ.แม่ฮ่องสอน อบจ.แม่ฮ่องสอน โดยนายวุฒิ ริยะนา ส.อบจ.อำเภอขุนยวม เป็นตัวแทนนายก อบจ.แม่ฮ่องสอน นำทีมเจ้าหน้าที่กองสาธารณสุข อบจ.แม่ฮ่องสอน ลงพื้นที่ พร้อมด้วย นพ.พัลลภ เทพวงค์ แพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว จากธนบุรี เสริมรัฐ เพื่อจัดระบบการให้บริการการแพทย์ทางไกล และการจัดทำแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมสุขภาพของ รพ.สต. ในสังกัด อบจ.แม่ฮ่องสอน ตามโครงการ Tele Med เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2568 ณ รพ.สต.ต่อแพ อ.ขุนยวม จ.แม่ฮ่องสอน

ธนบุรี เสริมรัฐ สอบปรับระดับพนักงาน 2568

ธนบุรี เสริมรัฐ จัดสอบปรับระดับพนักงาน ประจำปี 2568

ธนบุรี เสริมรัฐ จัดสอบปรับระดับพนักงานประจำปี 2568 ณ ศูนย์หัวใจและหลอดเลือด โรงพยาบาลพัทลุง เสริมศักยภาพทีมดูแลหัวใจ! ธนบุรี เสริมรัฐ จัดสอบปรับระดับบุคลากรประจำปี 2568 ที่ศูนย์หัวใจฯ รพ.พัทลุง บริษัท ธนบุรี เสริมรัฐ จำกัด ได้จัดสอบปรับระดับพนักงาน ประจำปี 2568 เมื่อวันที่ 14-15 กรกฎาคม ณ ศูนย์หัวใจและหลอดเลือด โรงพยาบาลพัทลุงโดยมีพยาบาลวิชาชีพ นักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก ผู้ช่วยพยาบาล และผู้ช่วยเหลือคนไข้ เข้าสอบจำนวน 35 คน  ในการสอบครั้งนี้ ทีมวิชาการได้กำหนดวัตถุประสงค์ของการปรับ Upskill พนักงาน 3 ปัจจัย คือ  1. Head : มุ่งหวังให้พนักงานมี Knowledge Competency (ความรู้ทางวิชาชีพ) ที่เพียงพอ ทันสมัยต่อการเปลี่ยนแปลง วิเคราะห์ และปรับใช้กับงานได้อย่างเหมาะสม2. Hand : มุ่งหวังให้พนักงานมี Operational Skill…